3. Wat is er nodig om een groeidynamiek tot stand te brengen?

Werken aan jezelf vereist voldoende motivatie. Wil je aan je persoonlijke groei werken, dan moet je er in investeren. PRH-coaching zal slechts efficiënt en succesvol zijn als je er werkelijk voor gaat. Dit houdt in dat je het gesprek voorbereidt en dat je bereid bent om in de tussentijd te werken. Het veronderstelt ook dat een relatie van vertrouwen en openheid met je coach tot stand kan komen.

De PRH-hulpverlenende relatie ligt ingebed in een geheel van vorming. Het basisaanbod van PRH bestaat uit de cursussen van de vormingsinstelling PRH Persoonlijkheid en Relaties. Met enkel coaching is een doorgedreven groeidynamiek niet haalbaar. In de PRH-­cursussen leer je een methode van zelfontdekking, maak je kennis met een positieve en realistische  mensvisie en leer je basishoudingen aan die je groei bevorderen.

Je volgt best nu en dan een PRH-cursus. Wat je tijdens deze cursussen ontdekt, kan je in coaching verder uitdiepen.

Lees meer

1. Wat kan je van de coaching verwachten?
2. Wat zijn de grenzen?
3. Wat is er nodig om een groeidynamiek tot stand te brengen?
4. Wie bepaalt het doel van de gesprekken?
5. Hoe dikwijls ga je op gesprek en hoe lang duurt het?
6. Hoeveel kost het?
7. Wat mag je van je coach verwachten?
8. Wat met klachten?